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O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

Com profissionais cada vez mais capacitados e exigentes no mercado de trabalho, é preciso que as empresas inovem na forma de olhar e de agir com seus colaboradores para poderem identificar, motivar, fidelizar e desenvolver seus talentos. Por conta desse cenário, rotinas engessadas já não funcionam mais. Uma das estratégias que agradam muito são as dinâmicas de grupo, já que…

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O que a análise comportamental pode fazer pelo seu negócio?

O que a análise comportamental pode fazer pelo seu negócio?

Adaptada à realidade das empresas, a análise comportamental auxilia na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance. Envolve também alguns fatores essenciais que são muito utilizados nos processos de contratação e de desenvolvimento dos colaboradores, pois contribui no melhor entendimento do perfil pessoal e profissional no ambiente de trabalho. Mas afinal, o que é uma avaliação…

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BURNOUT: como o RH, líderes e gestores podem agir e ajudar?

BURNOUT: como o RH, líderes e gestores podem agir e ajudar?

Sabe aquele cansaço excessivo e estresse prolongado no trabalho? Ele pode ser mais do que apenas um cansaço e indicar que você está sofrendo com a Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional. A Síndrome de Burnout é um distúrbio que leva à exaustão emocional extrema. Ou seja, uma série de sintomas que fazem a pessoa ter um total…

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Saúde Mental no Trabalho: Como cuidar dos seus colaboradores e evitar o esgotamento profissional!

Saúde Mental no Trabalho: Como cuidar dos seus colaboradores e evitar o esgotamento profissional!

Você sabia que o segundo maior caso de abstenção no trabalho são os problemas psicológicos? Apesar de comum, esses episódios ainda são um tabu enfrentados em muitas empresas. Termos como “frescura” ou “loucura” continuam a ser usados para situações como essas.  A Organização Mundial da Saúde (OMS) tem reforçado cada vez mais a necessidade de investir em ações que promovam a saúde…

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Qual o efeito da Liderança Feminina NA PRÁTICA?

Qual o efeito da Liderança Feminina NA PRÁTICA?

Nunca se falou tanto do impacto positivo que a liderança feminina exerce nos negócios. Entretanto, o quanto é falado sobre liderança feminina na prática?   E é por isto que reuniremos em uma Live no Linkedin, no dia 30, cinco importantes líderes para compartilhar conosco um pouco de suas histórias, experiências como profissional, seus grandes desafios de vida, seus grandes sonhos…

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Sua empresa sabe contratar profissionais especializados do jeito certo?

Sua empresa sabe contratar profissionais especializados do jeito certo?

Os processos de recrutamento e seleção de candidatos contam com o trabalho de headhunters, recrutadores, consultores, gestores empenhados em identificar perfis compatíveis com as demandas técnicas e comportamentais das empresas. Não basta apenas identificar um currículo impecável, é preciso se certificar das habilidades técnicas, das competências comportamentais, se os conhecimentos estão atualizados e alinhados, se o candidato é responsável, comprometido…

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Sinergia de Equipe

Sinergia de Equipe

Uma equipe de alto desempenho precisa de sinergia. Apenas saber em qual equipe está inserido e saber trabalhar com ela não é garantia de bons resultados. Sinergia significa cooperação entre duas ou mais pessoas. Na organização a sinergia volta-se para a conquista e alcance de melhores resultados através de equipes sinérgicas. O maior objetivo é desempenhar em conjunto atividades em…

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Empregabilidade!

Empregabilidade!

As mudanças são a maior certeza em um mundo globalizado e tomado pela tecnologia e comunicação. Para serem competitivas, pessoas e empresas precisam ser ágeis, flexíveis, versáteis, proativas, empreender, inovar, acompanhar e promover mudanças. Os profissionais com essas características têm elevado o valor do seu trabalho e da sua empregabilidade. São os chamados “talentos”, nem generalistas, nem especialistas, são multiespecialistas. …

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Hunting – Com cautela e com respeito!

Hunting – Com cautela e com respeito!

Hunting nada mais é do que uma técnica usada nos processos de Recrutamento & Seleção que tem como objetivo estudar um mercado de trabalho específico na busca de profissionais especialistas para um determinado cargo e que não são encontrados pelo modelo tradicional de recrutamento. Normalmente, essa técnica é utilizada para vagas de maior complexidade, que demande competências técnicas e comportamentais…

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Marketing pessoal: minha imagem, minha carreira.

Marketing pessoal: minha imagem, minha carreira.

Você sabia que temos apenas 6 segundos para causar uma primeira impressão? E que se essa primeira impressão não for positiva, vamos levar, em média, 6 meses para retratá-la? Fazer o seu Marketing Pessoal não é apenas uma necessidade, mas uma obrigação para qualquer profissional. A importância do marketing pessoal vai muito além da mera percepção positiva do público. Esse…

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