Desenvolvimento

Por que você deve investir nos líderes do seu negócio?

Por que você deve investir nos líderes do seu negócio?

Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas. Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio. Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das…

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O ano está acabando. O que seu negócio vai levar para 2023?

O ano está acabando. O que seu negócio vai levar para 2023?

Encerrar e abrir novos ciclos é um momento muito importante para qualquer ser humano. E este momento é tão especial para o indivíduo assim como para uma organização. É a hora em que gestores e colaboradores comemoram os resultados da empresa, partilham suas experiências, refletem a respeito do que foi bom e do que deve melhorar para que se inicie um…

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O mercado disputa por profissionais bem capacitados. Você é um deles?

O mercado disputa por profissionais bem capacitados. Você é um deles?

De acordo com o antropólogo e futurista Jamais Cascio, vivemos atualmente no mundo BANI (Brittle – frágil | Anxious – ansioso | Nonlinear – não-linear | Incomprehensible –incompreensível). Um mundo onde não existem mais regras fixas. Onde percebemos, em níveis pessoais e profissionais, a nossa trajetória se tornando cada vez mais desafiadora e passamos a ter certeza de que a incerteza…

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Qual o papel do RH na satisfação profissional dos colaboradores?

Qual o papel do RH na satisfação profissional dos colaboradores?

Todos nós sabemos que as coisas fluem muito melhor quando estamos realizados, felizes e satisfeitos, não é mesmo? E dentro das empresas não seria diferente. A felicidade e a satisfação dentro das organizações são peças-chave para que sua empresa se torne cada vez mais eficiente e produtiva, além de terem resultados diretos na vida dos profissionais. Para descobrir se os…

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Por que você deve investir nos seus líderes?

Por que você deve investir nos seus líderes?

Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas.  Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio.  Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das ações…

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O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

Com profissionais cada vez mais capacitados e exigentes no mercado de trabalho, é preciso que as empresas inovem na forma de olhar e de agir com seus colaboradores para poderem identificar, motivar, fidelizar e desenvolver seus talentos. Por conta desse cenário, rotinas engessadas já não funcionam mais. Uma das estratégias que agradam muito são as dinâmicas de grupo, já que…

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O que a análise comportamental pode fazer pelo seu negócio?

O que a análise comportamental pode fazer pelo seu negócio?

Adaptada à realidade das empresas, a análise comportamental auxilia na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance. Envolve também alguns fatores essenciais que são muito utilizados nos processos de contratação e de desenvolvimento dos colaboradores, pois contribui no melhor entendimento do perfil pessoal e profissional no ambiente de trabalho. Mas afinal, o que é uma avaliação…

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BURNOUT: como o RH, líderes e gestores podem agir e ajudar?

BURNOUT: como o RH, líderes e gestores podem agir e ajudar?

Sabe aquele cansaço excessivo e estresse prolongado no trabalho? Ele pode ser mais do que apenas um cansaço e indicar que você está sofrendo com a Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional. A Síndrome de Burnout é um distúrbio que leva à exaustão emocional extrema. Ou seja, uma série de sintomas que fazem a pessoa ter um total…

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Saúde Mental no Trabalho: Como cuidar dos seus colaboradores e evitar o esgotamento profissional!

Saúde Mental no Trabalho: Como cuidar dos seus colaboradores e evitar o esgotamento profissional!

Você sabia que o segundo maior caso de abstenção no trabalho são os problemas psicológicos? Apesar de comum, esses episódios ainda são um tabu enfrentados em muitas empresas. Termos como “frescura” ou “loucura” continuam a ser usados para situações como essas.  A Organização Mundial da Saúde (OMS) tem reforçado cada vez mais a necessidade de investir em ações que promovam a saúde…

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Qual o efeito da Liderança Feminina NA PRÁTICA?

Qual o efeito da Liderança Feminina NA PRÁTICA?

Nunca se falou tanto do impacto positivo que a liderança feminina exerce nos negócios. Entretanto, o quanto é falado sobre liderança feminina na prática?   E é por isto que reuniremos em uma Live no Linkedin, no dia 30, cinco importantes líderes para compartilhar conosco um pouco de suas histórias, experiências como profissional, seus grandes desafios de vida, seus grandes sonhos…

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