Desenvolvimento

BURNOUT: como o RH, líderes e gestores podem agir e ajudar?

BURNOUT: como o RH, líderes e gestores podem agir e ajudar?

Sabe aquele cansaço excessivo e estresse prolongado no trabalho? Ele pode ser mais do que apenas um cansaço e indicar que você está sofrendo com a Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional. A Síndrome de Burnout é um distúrbio que leva à exaustão emocional extrema. Ou seja, uma série de sintomas que fazem a pessoa ter um total…

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Saúde Mental no Trabalho: Como cuidar dos seus colaboradores e evitar o esgotamento profissional!

Saúde Mental no Trabalho: Como cuidar dos seus colaboradores e evitar o esgotamento profissional!

Você sabia que o segundo maior caso de abstenção no trabalho são os problemas psicológicos? Apesar de comum, esses episódios ainda são um tabu enfrentados em muitas empresas. Termos como “frescura” ou “loucura” continuam a ser usados para situações como essas.  A Organização Mundial da Saúde (OMS) tem reforçado cada vez mais a necessidade de investir em ações que promovam a saúde…

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Qual o efeito da Liderança Feminina NA PRÁTICA?

Qual o efeito da Liderança Feminina NA PRÁTICA?

Nunca se falou tanto do impacto positivo que a liderança feminina exerce nos negócios. Entretanto, o quanto é falado sobre liderança feminina na prática?   E é por isto que reuniremos em uma Live no Linkedin, no dia 30, cinco importantes líderes para compartilhar conosco um pouco de suas histórias, experiências como profissional, seus grandes desafios de vida, seus grandes sonhos…

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Sinergia de Equipe

Sinergia de Equipe

Uma equipe de alto desempenho precisa de sinergia. Apenas saber em qual equipe está inserido e saber trabalhar com ela não é garantia de bons resultados. Sinergia significa cooperação entre duas ou mais pessoas. Na organização a sinergia volta-se para a conquista e alcance de melhores resultados através de equipes sinérgicas. O maior objetivo é desempenhar em conjunto atividades em…

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Empregabilidade!

Empregabilidade!

As mudanças são a maior certeza em um mundo globalizado e tomado pela tecnologia e comunicação. Para serem competitivas, pessoas e empresas precisam ser ágeis, flexíveis, versáteis, proativas, empreender, inovar, acompanhar e promover mudanças. Os profissionais com essas características têm elevado o valor do seu trabalho e da sua empregabilidade. São os chamados “talentos”, nem generalistas, nem especialistas, são multiespecialistas. …

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Hunting – Com cautela e com respeito!

Hunting – Com cautela e com respeito!

Hunting nada mais é do que uma técnica usada nos processos de Recrutamento & Seleção que tem como objetivo estudar um mercado de trabalho específico na busca de profissionais especialistas para um determinado cargo e que não são encontrados pelo modelo tradicional de recrutamento. Normalmente, essa técnica é utilizada para vagas de maior complexidade, que demande competências técnicas e comportamentais…

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Marketing pessoal: minha imagem, minha carreira.

Marketing pessoal: minha imagem, minha carreira.

Você sabia que temos apenas 6 segundos para causar uma primeira impressão? E que se essa primeira impressão não for positiva, vamos levar, em média, 6 meses para retratá-la? Fazer o seu Marketing Pessoal não é apenas uma necessidade, mas uma obrigação para qualquer profissional. A importância do marketing pessoal vai muito além da mera percepção positiva do público. Esse…

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O mercado disputa por profissionais bem capacitados.                         Você é um deles?

O mercado disputa por profissionais bem capacitados. Você é um deles?

De acordo com o antropólogo e futurista Jamais Cascio, vivemos atualmente no mundo BANI (Brittle – frágil | Anxious – ansioso | Nonlinear – não-linear | Incomprehensible –incompreensível). Um mundo onde não existem mais regras fixas. Onde percebemos, em níveis pessoal e profissional, a nossa trajetória se tornando cada vez mais desafiadora e passamos a ter certeza que a incerteza…

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Um novo ciclo, uma nova oportunidade de florescer.

Um novo ciclo, uma nova oportunidade de florescer.

Neste momento, em nossa cultura ocidental,  estamos fechando um ciclo. Um ciclo de muitos aprendizados, acontecimentos, desafios, realizações e conquistas. E também estamos nos preparando para o ano que vem nascendo e confiantes na evolução que teremos com todos os  desafios, realizações, conquistas, experiências e  novas possibilidades que ele nos trará.     Ainda falando de 2020 estamos comemorando o que…

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Reconhecendo equipes e resultados. Abrindo espaço para um novo ciclo de realizações.

Reconhecendo equipes e resultados. Abrindo espaço para um novo ciclo de realizações.

Encerrar e abrir novos ciclos é um momento muito importante para qualquer ser humano. E este momento é tão especial para o indivíduo assim como para uma organização. É o momento em que gestores e colaboradores comemoram os resultados da empresa, partilham suas experiências, refletem a respeito do que foi bom e do que deve melhorar para que se inicie um…

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