Líderança

O Trabalho Híbrido como Novo Padrão: Como Empresas Podem Adaptar e Otimizar Suas Equipes para o Futuro

O Trabalho Híbrido como Novo Padrão: Como Empresas Podem Adaptar e Otimizar Suas Equipes para o Futuro

O trabalho híbrido deixou de ser apenas uma tendência e, hoje, é amplamente reconhecido como o novo padrão nas empresas modernas. Segundo uma pesquisa da PwC de 2024, 52% dos profissionais agora preferem esse modelo de trabalho, que equilibra a presença no escritório com a flexibilidade de trabalhar remotamente. Esse movimento não apenas oferece mais liberdade aos colaboradores, mas também…

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Como Desenvolver Líderes Eficazes

Como Desenvolver Líderes Eficazes

No ambiente empresarial dinâmico e competitivo de hoje, a qualidade da liderança dentro de uma organização pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso. As habilidades dos líderes não são apenas sobre gerenciar tarefas ou recursos; trata-se de inspirar equipes, fomentar inovação e conduzir a empresa na direção estratégica correta. É aqui que o coaching se torna uma…

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Cultura Organizacional e Bem-Estar: Como Transformar o RH em um Pilar de Apoio Emocional

Cultura Organizacional e Bem-Estar: Como Transformar o RH em um Pilar de Apoio Emocional

O Setembro Amarelo é um momento crucial de conscientização sobre a saúde mental, mas a verdade é que o bem-estar emocional dos colaboradores deve ser uma prioridade contínua dentro das empresas. Na Linus, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável não se constrói apenas em momentos de crise, mas sim é cultivado dia após dia, através de uma cultura organizacional…

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Por que você deve investir nos líderes do seu negócio?

Por que você deve investir nos líderes do seu negócio?

Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas. Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio. Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das…

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O ano está acabando. O que seu negócio vai levar para 2023?

O ano está acabando. O que seu negócio vai levar para 2023?

Encerrar e abrir novos ciclos é um momento muito importante para qualquer ser humano. E este momento é tão especial para o indivíduo assim como para uma organização. É a hora em que gestores e colaboradores comemoram os resultados da empresa, partilham suas experiências, refletem a respeito do que foi bom e do que deve melhorar para que se inicie um…

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Qual o papel do RH na satisfação profissional dos colaboradores?

Qual o papel do RH na satisfação profissional dos colaboradores?

Todos nós sabemos que as coisas fluem muito melhor quando estamos realizados, felizes e satisfeitos, não é mesmo? E dentro das empresas não seria diferente. A felicidade e a satisfação dentro das organizações são peças-chave para que sua empresa se torne cada vez mais eficiente e produtiva, além de terem resultados diretos na vida dos profissionais. Para descobrir se os…

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Por que você deve investir nos seus líderes?

Por que você deve investir nos seus líderes?

Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas.  Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio.  Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das ações…

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O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

Com profissionais cada vez mais capacitados e exigentes no mercado de trabalho, é preciso que as empresas inovem na forma de olhar e de agir com seus colaboradores para poderem identificar, motivar, fidelizar e desenvolver seus talentos. Por conta desse cenário, rotinas engessadas já não funcionam mais. Uma das estratégias que agradam muito são as dinâmicas de grupo, já que…

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O que a análise comportamental pode fazer pelo seu negócio?

O que a análise comportamental pode fazer pelo seu negócio?

Adaptada à realidade das empresas, a análise comportamental auxilia na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance. Envolve também alguns fatores essenciais que são muito utilizados nos processos de contratação e de desenvolvimento dos colaboradores, pois contribui no melhor entendimento do perfil pessoal e profissional no ambiente de trabalho. Mas afinal, o que é uma avaliação…

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BURNOUT: como o RH, líderes e gestores podem agir e ajudar?

BURNOUT: como o RH, líderes e gestores podem agir e ajudar?

Sabe aquele cansaço excessivo e estresse prolongado no trabalho? Ele pode ser mais do que apenas um cansaço e indicar que você está sofrendo com a Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional. A Síndrome de Burnout é um distúrbio que leva à exaustão emocional extrema. Ou seja, uma série de sintomas que fazem a pessoa ter um total…

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