Consultoria

O Trabalho Híbrido como Novo Padrão: Como Empresas Podem Adaptar e Otimizar Suas Equipes para o Futuro

O Trabalho Híbrido como Novo Padrão: Como Empresas Podem Adaptar e Otimizar Suas Equipes para o Futuro

O trabalho híbrido deixou de ser apenas uma tendência e, hoje, é amplamente reconhecido como o novo padrão nas empresas modernas. Segundo uma pesquisa da PwC de 2024, 52% dos profissionais agora preferem esse modelo de trabalho, que equilibra a presença no escritório com a flexibilidade de trabalhar remotamente. Esse movimento não apenas oferece mais liberdade aos colaboradores, mas também…

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Como Desenvolver Líderes Eficazes

Como Desenvolver Líderes Eficazes

No ambiente empresarial dinâmico e competitivo de hoje, a qualidade da liderança dentro de uma organização pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso. As habilidades dos líderes não são apenas sobre gerenciar tarefas ou recursos; trata-se de inspirar equipes, fomentar inovação e conduzir a empresa na direção estratégica correta. É aqui que o coaching se torna uma…

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Cultura Organizacional e Bem-Estar: Como Transformar o RH em um Pilar de Apoio Emocional

Cultura Organizacional e Bem-Estar: Como Transformar o RH em um Pilar de Apoio Emocional

O Setembro Amarelo é um momento crucial de conscientização sobre a saúde mental, mas a verdade é que o bem-estar emocional dos colaboradores deve ser uma prioridade contínua dentro das empresas. Na Linus, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável não se constrói apenas em momentos de crise, mas sim é cultivado dia após dia, através de uma cultura organizacional…

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A Nova Tendência do Trabalho Flexível: Vamos falar sobre o Quiet Vacationing?

A Nova Tendência do Trabalho Flexível: Vamos falar sobre o Quiet Vacationing?

A prática de Quiet Vacationing está se tornando cada vez mais popular. Mas afinal, o que é isso? Quiet Vacationing é uma tendência contemporânea no âmbito do trabalho remoto que permite aos colaboradores trabalhar de locais fora de suas residências ou escritórios habituais, muitas vezes em destinos que combinam trabalho e lazer. Esta prática envolve o profissional se deslocando para…

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Por que você deve investir nos líderes do seu negócio?

Por que você deve investir nos líderes do seu negócio?

Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas. Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio. Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das…

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Recrutamento & Seleção Especializado: O segredo para o sucesso do seu negócio!

Recrutamento & Seleção Especializado: O segredo para o sucesso do seu negócio!

Formar boas equipes e valorizar talentos são posturas essenciais para manter o negócio competitivo e com alto nível de qualidade e, cada vez mais, tem sido desafiador encontrar  gente talentosa e que tenha aderência ao perfil da posição e também da equipe que fará parte. Afinal é um novo “organismo” que chega  com o objetivo de  oxigenar o negócio, trazer…

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O ano está acabando. O que seu negócio vai levar para 2023?

O ano está acabando. O que seu negócio vai levar para 2023?

Encerrar e abrir novos ciclos é um momento muito importante para qualquer ser humano. E este momento é tão especial para o indivíduo assim como para uma organização. É a hora em que gestores e colaboradores comemoram os resultados da empresa, partilham suas experiências, refletem a respeito do que foi bom e do que deve melhorar para que se inicie um…

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Mapeamento de Mercado: como se posicionar, ter maior assertividade, atrair e fidelizar os melhores profissionais?

Mapeamento de Mercado: como se posicionar, ter maior assertividade, atrair e fidelizar os melhores profissionais?

Um dos maiores e mais importantes diferenciais que uma empresa moderna pode ter é a capacidade de se adaptar às constantes mudanças do mercado e, neste caso, uma das principais ferramentas para se avaliar cenários, caminhos e soluções é o mapeamento. Portanto é preciso estar preparado e entender o posicionamento atual e o desejado. E esse é o objetivo principal…

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Qual o papel do RH na satisfação profissional dos colaboradores?

Qual o papel do RH na satisfação profissional dos colaboradores?

Todos nós sabemos que as coisas fluem muito melhor quando estamos realizados, felizes e satisfeitos, não é mesmo? E dentro das empresas não seria diferente. A felicidade e a satisfação dentro das organizações são peças-chave para que sua empresa se torne cada vez mais eficiente e produtiva, além de terem resultados diretos na vida dos profissionais. Para descobrir se os…

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O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

Com profissionais cada vez mais capacitados e exigentes no mercado de trabalho, é preciso que as empresas inovem na forma de olhar e de agir com seus colaboradores para poderem identificar, motivar, fidelizar e desenvolver seus talentos. Por conta desse cenário, rotinas engessadas já não funcionam mais. Uma das estratégias que agradam muito são as dinâmicas de grupo, já que…

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