Químico

Sua empresa sabe contratar profissionais especializados do jeito certo?

Sua empresa sabe contratar profissionais especializados do jeito certo?

Os processos de recrutamento e seleção de candidatos contam com o trabalho de headhunters, recrutadores, consultores, gestores empenhados em identificar candidatos com o perfil compatíveis com as demandas técnicas e comportamentais das empresas. Não basta apenas identificar um currículo impecável, é preciso se certificar das soft skills e hard skills, se o candidato é responsável, comprometido e gosta de desafios,…

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Recrutamento & Seleção Especializado: O segredo para o sucesso do seu negócio!

Recrutamento & Seleção Especializado: O segredo para o sucesso do seu negócio!

Formar boas equipes e valorizar talentos são posturas essenciais para manter o negócio competitivo e com alto nível de qualidade e, cada vez mais, tem sido desafiador encontrar  gente talentosa e que tenha aderência ao perfil da posição e também da equipe que fará parte. Afinal é um novo “organismo” que chega  com o objetivo de  oxigenar o negócio, trazer…

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O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

Com profissionais cada vez mais capacitados e exigentes no mercado de trabalho, é preciso que as empresas inovem na forma de olhar e de agir com seus colaboradores para poderem identificar, motivar, fidelizar e desenvolver seus talentos. Por conta desse cenário, rotinas engessadas já não funcionam mais. Uma das estratégias que agradam muito são as dinâmicas de grupo, já que…

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O que a análise comportamental pode fazer pelo seu negócio?

O que a análise comportamental pode fazer pelo seu negócio?

Adaptada à realidade das empresas, a análise comportamental auxilia na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance. Envolve também alguns fatores essenciais que são muito utilizados nos processos de contratação e de desenvolvimento dos colaboradores, pois contribui no melhor entendimento do perfil pessoal e profissional no ambiente de trabalho. Mas afinal, o que é uma avaliação…

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Sinergia de Equipe

Sinergia de Equipe

Uma equipe de alto desempenho precisa de sinergia. Apenas saber em qual equipe está inserido e saber trabalhar com ela não é garantia de bons resultados. Sinergia significa cooperação entre duas ou mais pessoas. Na organização a sinergia volta-se para a conquista e alcance de melhores resultados através de equipes sinérgicas. O maior objetivo é desempenhar em conjunto atividades em…

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Empregabilidade!

Empregabilidade!

As mudanças são a maior certeza em um mundo globalizado e tomado pela tecnologia e comunicação. Para serem competitivas, pessoas e empresas precisam ser ágeis, flexíveis, versáteis, proativas, empreender, inovar, acompanhar e promover mudanças. Os profissionais com essas características têm elevado o valor do seu trabalho e da sua empregabilidade. São os chamados “talentos”, nem generalistas, nem especialistas, são multiespecialistas. …

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Hunting – Com cautela e com respeito!

Hunting – Com cautela e com respeito!

Hunting nada mais é do que uma técnica usada nos processos de Recrutamento & Seleção que tem como objetivo estudar um mercado de trabalho específico na busca de profissionais especialistas para um determinado cargo e que não são encontrados pelo modelo tradicional de recrutamento. Normalmente, essa técnica é utilizada para vagas de maior complexidade, que demande competências técnicas e comportamentais…

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Marketing pessoal: minha imagem, minha carreira.

Marketing pessoal: minha imagem, minha carreira.

Você sabia que temos apenas 6 segundos para causar uma primeira impressão? E que se essa primeira impressão não for positiva, vamos levar, em média, 6 meses para retratá-la? Fazer o seu Marketing Pessoal não é apenas uma necessidade, mas uma obrigação para qualquer profissional. A importância do marketing pessoal vai muito além da mera percepção positiva do público. Esse…

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O mercado disputa por profissionais bem capacitados.                         Você é um deles?

O mercado disputa por profissionais bem capacitados. Você é um deles?

De acordo com o antropólogo e futurista Jamais Cascio, vivemos atualmente no mundo BANI (Brittle – frágil | Anxious – ansioso | Nonlinear – não-linear | Incomprehensible –incompreensível). Um mundo onde não existem mais regras fixas. Onde percebemos, em níveis pessoal e profissional, a nossa trajetória se tornando cada vez mais desafiadora e passamos a ter certeza que a incerteza…

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Reconhecendo equipes e resultados. Abrindo espaço para um novo ciclo de realizações.

Reconhecendo equipes e resultados. Abrindo espaço para um novo ciclo de realizações.

Encerrar e abrir novos ciclos é um momento muito importante para qualquer ser humano. E este momento é tão especial para o indivíduo assim como para uma organização. É o momento em que gestores e colaboradores comemoram os resultados da empresa, partilham suas experiências, refletem a respeito do que foi bom e do que deve melhorar para que se inicie um…

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