Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas. Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio. Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das…
Formar boas equipes e valorizar talentos são posturas essenciais para manter o negócio competitivo e com alto nível de qualidade e, cada vez mais, tem sido desafiador encontrar gente talentosa e que tenha aderência ao perfil da posição e também da equipe que fará parte. Afinal é um novo “organismo” que chega com o objetivo de oxigenar o negócio, trazer…
Encerrar e abrir novos ciclos é um momento muito importante para qualquer ser humano. E este momento é tão especial para o indivíduo assim como para uma organização. É a hora em que gestores e colaboradores comemoram os resultados da empresa, partilham suas experiências, refletem a respeito do que foi bom e do que deve melhorar para que se inicie um…