No ambiente empresarial dinâmico e competitivo de hoje, a qualidade da liderança dentro de uma organização pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso. As habilidades dos líderes não são apenas sobre gerenciar tarefas ou recursos; trata-se de inspirar equipes, fomentar inovação e conduzir a empresa na direção estratégica correta. É aqui que o coaching se torna uma…
O Setembro Amarelo é um momento crucial de conscientização sobre a saúde mental, mas a verdade é que o bem-estar emocional dos colaboradores deve ser uma prioridade contínua dentro das empresas. Na Linus, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável não se constrói apenas em momentos de crise, mas sim é cultivado dia após dia, através de uma cultura organizacional…
Encerrar e abrir novos ciclos é um momento muito importante para qualquer ser humano. E este momento é tão especial para o indivíduo assim como para uma organização. É a hora em que gestores e colaboradores comemoram os resultados da empresa, partilham suas experiências, refletem a respeito do que foi bom e do que deve melhorar para que se inicie um…
De acordo com o antropólogo e futurista Jamais Cascio, vivemos atualmente no mundo BANI (Brittle – frágil | Anxious – ansioso | Nonlinear – não-linear | Incomprehensible –incompreensível). Um mundo onde não existem mais regras fixas. Onde percebemos, em níveis pessoais e profissionais, a nossa trajetória se tornando cada vez mais desafiadora e passamos a ter certeza de que a incerteza…
Sabe aquele cansaço excessivo e estresse prolongado no trabalho? Ele pode ser mais do que apenas um cansaço e indicar que você está sofrendo com a Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional. A Síndrome de Burnout é um distúrbio que leva à exaustão emocional extrema. Ou seja, uma série de sintomas que fazem a pessoa ter um total…
Você sabia que o segundo maior caso de abstenção no trabalho são os problemas psicológicos? Apesar de comum, esses episódios ainda são um tabu enfrentados em muitas empresas. Termos como “frescura” ou “loucura” continuam a ser usados para situações como essas. A Organização Mundial da Saúde (OMS) tem reforçado cada vez mais a necessidade de investir em ações que promovam a saúde…
As mudanças são a maior certeza em um mundo globalizado e tomado pela tecnologia e comunicação. Para serem competitivas, pessoas e empresas precisam ser ágeis, flexíveis, versáteis, proativas, empreender, inovar, acompanhar e promover mudanças. Os profissionais com essas características têm elevado o valor do seu trabalho e da sua empregabilidade. São os chamados “talentos”, nem generalistas, nem especialistas, são multiespecialistas. …
De acordo com o antropólogo e futurista Jamais Cascio, vivemos atualmente no mundo BANI (Brittle – frágil | Anxious – ansioso | Nonlinear – não-linear | Incomprehensible –incompreensível). Um mundo onde não existem mais regras fixas. Onde percebemos, em níveis pessoal e profissional, a nossa trajetória se tornando cada vez mais desafiadora e passamos a ter certeza que a incerteza…
Neste momento, em nossa cultura ocidental, estamos fechando um ciclo. Um ciclo de muitos aprendizados, acontecimentos, desafios, realizações e conquistas. E também estamos nos preparando para o ano que vem nascendo e confiantes na evolução que teremos com todos os desafios, realizações, conquistas, experiências e novas possibilidades que ele nos trará. Ainda falando de 2020 estamos comemorando o que…
O mercado de trabalho se tornou amplo para os mais diversos tipos de profissionais. Um Farmacêutico, por exemplo, não está mais limitado a atuar apenas na área farmacêutica. Além de sua atuação em farmácias e na indústria de medicamentos, hoje encontramos profissionais na área de home e personal care, de embalagens na área do meio ambiente, sustentabilidade, dentre outras. O…
