Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas. Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio. Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das…
Encerrar e abrir novos ciclos é um momento muito importante para qualquer ser humano. E este momento é tão especial para o indivíduo assim como para uma organização. É a hora em que gestores e colaboradores comemoram os resultados da empresa, partilham suas experiências, refletem a respeito do que foi bom e do que deve melhorar para que se inicie um…
Com profissionais cada vez mais capacitados e exigentes no mercado de trabalho, é preciso que as empresas inovem na forma de olhar e de agir com seus colaboradores para poderem identificar, motivar, fidelizar e desenvolver seus talentos. Por conta desse cenário, rotinas engessadas já não funcionam mais. Uma das estratégias que agradam muito são as dinâmicas de grupo, já que…
Sabe aquele cansaço excessivo e estresse prolongado no trabalho? Ele pode ser mais do que apenas um cansaço e indicar que você está sofrendo com a Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional. A Síndrome de Burnout é um distúrbio que leva à exaustão emocional extrema. Ou seja, uma série de sintomas que fazem a pessoa ter um total…
Uma equipe de alto desempenho precisa de sinergia. Apenas saber em qual equipe está inserido e saber trabalhar com ela não é garantia de bons resultados. Sinergia significa cooperação entre duas ou mais pessoas. Na organização a sinergia volta-se para a conquista e alcance de melhores resultados através de equipes sinérgicas. O maior objetivo é desempenhar em conjunto atividades em…
As mudanças são a maior certeza em um mundo globalizado e tomado pela tecnologia e comunicação. Para serem competitivas, pessoas e empresas precisam ser ágeis, flexíveis, versáteis, proativas, empreender, inovar, acompanhar e promover mudanças. Os profissionais com essas características têm elevado o valor do seu trabalho e da sua empregabilidade. São os chamados “talentos”, nem generalistas, nem especialistas, são multiespecialistas. …
Você sabia que temos apenas 6 segundos para causar uma primeira impressão? E que se essa primeira impressão não for positiva, vamos levar, em média, 6 meses para retratá-la? Fazer o seu Marketing Pessoal não é apenas uma necessidade, mas uma obrigação para qualquer profissional. A importância do marketing pessoal vai muito além da mera percepção positiva do público. Esse…
De acordo com o antropólogo e futurista Jamais Cascio, vivemos atualmente no mundo BANI (Brittle – frágil | Anxious – ansioso | Nonlinear – não-linear | Incomprehensible –incompreensível). Um mundo onde não existem mais regras fixas. Onde percebemos, em níveis pessoal e profissional, a nossa trajetória se tornando cada vez mais desafiadora e passamos a ter certeza que a incerteza…
Neste momento, em nossa cultura ocidental, estamos fechando um ciclo. Um ciclo de muitos aprendizados, acontecimentos, desafios, realizações e conquistas. E também estamos nos preparando para o ano que vem nascendo e confiantes na evolução que teremos com todos os desafios, realizações, conquistas, experiências e novas possibilidades que ele nos trará. Ainda falando de 2020 estamos comemorando o que…
Encerrar e abrir novos ciclos é um momento muito importante para qualquer ser humano. E este momento é tão especial para o indivíduo assim como para uma organização. É o momento em que gestores e colaboradores comemoram os resultados da empresa, partilham suas experiências, refletem a respeito do que foi bom e do que deve melhorar para que se inicie um…
