Os processos de recrutamento e seleção de candidatos contam com o trabalho de headhunters, recrutadores, consultores, gestores empenhados em identificar perfis compatíveis com as demandas técnicas e comportamentais das empresas. Não basta apenas identificar um currículo impecável, é preciso se certificar das habilidades técnicas, das competências comportamentais, se os conhecimentos estão atualizados e alinhados, se o candidato é responsável, comprometido…
