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Descubra as melhores práticas para identificar talentos!

Descubra as melhores práticas para identificar talentos!

No mundo do recrutamento, identificar os talentos certos faz toda a diferença.Aqui estão algumas práticas essenciais que podem ajudá-lo a encontrar os candidatos ideais: 🌟 Entrevistas Comportamentais Estruturadas: Durante as entrevistas, concentre-se em explorar exemplos concretos de experiências passadas dos candidatos. Isso pode fornecer insights valiosos sobre como eles lidam com desafios e interações no local de trabalho. 🌟 Testes…

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Sua empresa sabe contratar profissionais especializados do jeito certo?

Sua empresa sabe contratar profissionais especializados do jeito certo?

Os processos de recrutamento e seleção de candidatos contam com o trabalho de headhunters, recrutadores, consultores, gestores empenhados em identificar candidatos com o perfil compatíveis com as demandas técnicas e comportamentais das empresas. Não basta apenas identificar um currículo impecável, é preciso se certificar das soft skills e hard skills, se o candidato é responsável, comprometido e gosta de desafios,…

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Por que você deve investir nos líderes do seu negócio?

Por que você deve investir nos líderes do seu negócio?

Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas. Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio. Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das…

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Recrutamento & Seleção Especializado: O segredo para o sucesso do seu negócio!

Recrutamento & Seleção Especializado: O segredo para o sucesso do seu negócio!

Formar boas equipes e valorizar talentos são posturas essenciais para manter o negócio competitivo e com alto nível de qualidade e, cada vez mais, tem sido desafiador encontrar  gente talentosa e que tenha aderência ao perfil da posição e também da equipe que fará parte. Afinal é um novo “organismo” que chega  com o objetivo de  oxigenar o negócio, trazer…

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O ano está acabando. O que seu negócio vai levar para 2023?

O ano está acabando. O que seu negócio vai levar para 2023?

Encerrar e abrir novos ciclos é um momento muito importante para qualquer ser humano. E este momento é tão especial para o indivíduo assim como para uma organização. É a hora em que gestores e colaboradores comemoram os resultados da empresa, partilham suas experiências, refletem a respeito do que foi bom e do que deve melhorar para que se inicie um…

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Mapeamento de Mercado: como se posicionar, ter maior assertividade, atrair e fidelizar os melhores profissionais?

Mapeamento de Mercado: como se posicionar, ter maior assertividade, atrair e fidelizar os melhores profissionais?

Um dos maiores e mais importantes diferenciais que uma empresa moderna pode ter é a capacidade de se adaptar às constantes mudanças do mercado e, neste caso, uma das principais ferramentas para se avaliar cenários, caminhos e soluções é o mapeamento. Portanto é preciso estar preparado e entender o posicionamento atual e o desejado. E esse é o objetivo principal…

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O mercado disputa por profissionais bem capacitados. Você é um deles?

O mercado disputa por profissionais bem capacitados. Você é um deles?

De acordo com o antropólogo e futurista Jamais Cascio, vivemos atualmente no mundo BANI (Brittle – frágil | Anxious – ansioso | Nonlinear – não-linear | Incomprehensible –incompreensível). Um mundo onde não existem mais regras fixas. Onde percebemos, em níveis pessoais e profissionais, a nossa trajetória se tornando cada vez mais desafiadora e passamos a ter certeza de que a incerteza…

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Qual o papel do RH na satisfação profissional dos colaboradores?

Qual o papel do RH na satisfação profissional dos colaboradores?

Todos nós sabemos que as coisas fluem muito melhor quando estamos realizados, felizes e satisfeitos, não é mesmo? E dentro das empresas não seria diferente. A felicidade e a satisfação dentro das organizações são peças-chave para que sua empresa se torne cada vez mais eficiente e produtiva, além de terem resultados diretos na vida dos profissionais. Para descobrir se os…

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Por que você deve investir nos seus líderes?

Por que você deve investir nos seus líderes?

Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas.  Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio.  Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das ações…

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O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

Com profissionais cada vez mais capacitados e exigentes no mercado de trabalho, é preciso que as empresas inovem na forma de olhar e de agir com seus colaboradores para poderem identificar, motivar, fidelizar e desenvolver seus talentos. Por conta desse cenário, rotinas engessadas já não funcionam mais. Uma das estratégias que agradam muito são as dinâmicas de grupo, já que…

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