A indústria farmacêutica é um dos setores que mais se transformaram nas últimas décadas. Seja pela necessidade constante de inovação, pela complexidade regulatória ou pela responsabilidade social que carrega, este é um mercado que exige lideranças cada vez mais preparadas para lidar com mudanças rápidas e decisões de alto impacto. Nesse cenário, a presença feminina tem crescido, mas ainda enfrenta…
A resposta: nos conteúdos apresentados pela equipe da Linus durante a FCE Cosmetique (10-12 Junho – Expo São Paulo)! Estes quatro temas que podem até parecer distintos, se revelam profundamente entrelaçados quando falamos sobre gestão de pessoas e transformação organizacional. E os quatro grandes momentos de compartilhamento de conteúdo da Linus na feira mostraram vários caminhos e diversas práticas que podem ajudar a…
O Setembro Amarelo é um momento crucial de conscientização sobre a saúde mental, mas a verdade é que o bem-estar emocional dos colaboradores deve ser uma prioridade contínua dentro das empresas. Na Linus, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável não se constrói apenas em momentos de crise, mas sim é cultivado dia após dia, através de uma cultura organizacional…
A prática de Quiet Vacationing está se tornando cada vez mais popular. Mas afinal, o que é isso? Quiet Vacationing é uma tendência contemporânea no âmbito do trabalho remoto que permite aos colaboradores trabalhar de locais fora de suas residências ou escritórios habituais, muitas vezes em destinos que combinam trabalho e lazer. Esta prática envolve o profissional se deslocando para…
Na Linus, entendemos que o suporte contínuo é a chave para o sucesso em Recursos Humanos. Com nossas Assinaturas, oferecemos mais do que serviços, proporcionamos uma parceria dedicada ao seu crescimento. ✨ Por que escolher as Assinaturas Linus? Soluções Personalizadas: Adaptamos estratégias de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento para atender às suas necessidades específicas. Equipe Especializada ao Seu…
Um dos maiores e mais importantes diferenciais que uma empresa moderna pode ter é a capacidade de se adaptar às constantes mudanças do mercado e, neste caso, uma das principais ferramentas para se avaliar cenários, caminhos e soluções é o mapeamento. Portanto é preciso estar preparado e entender o posicionamento atual e o desejado. E esse é o objetivo principal…
De acordo com o antropólogo e futurista Jamais Cascio, vivemos atualmente no mundo BANI (Brittle – frágil | Anxious – ansioso | Nonlinear – não-linear | Incomprehensible –incompreensível). Um mundo onde não existem mais regras fixas. Onde percebemos, em níveis pessoais e profissionais, a nossa trajetória se tornando cada vez mais desafiadora e passamos a ter certeza de que a incerteza…
Todos nós sabemos que as coisas fluem muito melhor quando estamos realizados, felizes e satisfeitos, não é mesmo? E dentro das empresas não seria diferente. A felicidade e a satisfação dentro das organizações são peças-chave para que sua empresa se torne cada vez mais eficiente e produtiva, além de terem resultados diretos na vida dos profissionais. Para descobrir se os…
Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas. Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio. Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das ações…
Com profissionais cada vez mais capacitados e exigentes no mercado de trabalho, é preciso que as empresas inovem na forma de olhar e de agir com seus colaboradores para poderem identificar, motivar, fidelizar e desenvolver seus talentos. Por conta desse cenário, rotinas engessadas já não funcionam mais. Uma das estratégias que agradam muito são as dinâmicas de grupo, já que…
