Tag: business

Cultura Organizacional e Bem-Estar: Como Transformar o RH em um Pilar de Apoio Emocional

Cultura Organizacional e Bem-Estar: Como Transformar o RH em um Pilar de Apoio Emocional

O Setembro Amarelo é um momento crucial de conscientização sobre a saúde mental, mas a verdade é que o bem-estar emocional dos colaboradores deve ser uma prioridade contínua dentro das empresas. Na Linus, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável não se constrói apenas em momentos de crise, mas sim é cultivado dia após dia, através de uma cultura organizacional…

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A Nova Tendência do Trabalho Flexível: Vamos falar sobre o Quiet Vacationing?

A Nova Tendência do Trabalho Flexível: Vamos falar sobre o Quiet Vacationing?

A prática de Quiet Vacationing está se tornando cada vez mais popular. Mas afinal, o que é isso? Quiet Vacationing é uma tendência contemporânea no âmbito do trabalho remoto que permite aos colaboradores trabalhar de locais fora de suas residências ou escritórios habituais, muitas vezes em destinos que combinam trabalho e lazer. Esta prática envolve o profissional se deslocando para…

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Por que escolher as Assinaturas Linus?

Por que escolher as Assinaturas Linus?

Na Linus, entendemos que o suporte contínuo é a chave para o sucesso em Recursos Humanos. Com nossas Assinaturas, oferecemos mais do que serviços, proporcionamos uma parceria dedicada ao seu crescimento. ✨ Por que escolher as Assinaturas Linus? Soluções Personalizadas: Adaptamos estratégias de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento para atender às suas necessidades específicas. Equipe Especializada ao Seu…

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Mapeamento de Mercado: como se posicionar, ter maior assertividade, atrair e fidelizar os melhores profissionais?

Mapeamento de Mercado: como se posicionar, ter maior assertividade, atrair e fidelizar os melhores profissionais?

Um dos maiores e mais importantes diferenciais que uma empresa moderna pode ter é a capacidade de se adaptar às constantes mudanças do mercado e, neste caso, uma das principais ferramentas para se avaliar cenários, caminhos e soluções é o mapeamento. Portanto é preciso estar preparado e entender o posicionamento atual e o desejado. E esse é o objetivo principal…

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O mercado disputa por profissionais bem capacitados. Você é um deles?

O mercado disputa por profissionais bem capacitados. Você é um deles?

De acordo com o antropólogo e futurista Jamais Cascio, vivemos atualmente no mundo BANI (Brittle – frágil | Anxious – ansioso | Nonlinear – não-linear | Incomprehensible –incompreensível). Um mundo onde não existem mais regras fixas. Onde percebemos, em níveis pessoais e profissionais, a nossa trajetória se tornando cada vez mais desafiadora e passamos a ter certeza de que a incerteza…

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Qual o papel do RH na satisfação profissional dos colaboradores?

Qual o papel do RH na satisfação profissional dos colaboradores?

Todos nós sabemos que as coisas fluem muito melhor quando estamos realizados, felizes e satisfeitos, não é mesmo? E dentro das empresas não seria diferente. A felicidade e a satisfação dentro das organizações são peças-chave para que sua empresa se torne cada vez mais eficiente e produtiva, além de terem resultados diretos na vida dos profissionais. Para descobrir se os…

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Por que você deve investir nos seus líderes?

Por que você deve investir nos seus líderes?

Exercer um cargo de liderança é um objetivo que move muitas pessoas.  Conduzir outros profissionais e ajudar a desenvolver o que há de melhor em cada um, além de estar à frente de projetos para atender as mais altas demandas da empresa, é de extrema importância para o desenvolvimento do negócio.  Boa parte do desempenho da equipe é reflexo das ações…

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O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

O QUE AS DINÂMICAS DE EQUIPE PODEM FAZER PELO NEGÓCIO?

Com profissionais cada vez mais capacitados e exigentes no mercado de trabalho, é preciso que as empresas inovem na forma de olhar e de agir com seus colaboradores para poderem identificar, motivar, fidelizar e desenvolver seus talentos. Por conta desse cenário, rotinas engessadas já não funcionam mais. Uma das estratégias que agradam muito são as dinâmicas de grupo, já que…

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O que a análise comportamental pode fazer pelo seu negócio?

O que a análise comportamental pode fazer pelo seu negócio?

Adaptada à realidade das empresas, a análise comportamental auxilia na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance. Envolve também alguns fatores essenciais que são muito utilizados nos processos de contratação e de desenvolvimento dos colaboradores, pois contribui no melhor entendimento do perfil pessoal e profissional no ambiente de trabalho. Mas afinal, o que é uma avaliação…

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Saúde Mental no Trabalho: Como cuidar dos seus colaboradores e evitar o esgotamento profissional!

Saúde Mental no Trabalho: Como cuidar dos seus colaboradores e evitar o esgotamento profissional!

Você sabia que o segundo maior caso de abstenção no trabalho são os problemas psicológicos? Apesar de comum, esses episódios ainda são um tabu enfrentados em muitas empresas. Termos como “frescura” ou “loucura” continuam a ser usados para situações como essas.  A Organização Mundial da Saúde (OMS) tem reforçado cada vez mais a necessidade de investir em ações que promovam a saúde…

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