Tag: recrutamento

Por que escolher as Assinaturas Linus?

Por que escolher as Assinaturas Linus?

Na Linus, entendemos que o suporte contínuo é a chave para o sucesso em Recursos Humanos. Com nossas Assinaturas, oferecemos mais do que serviços, proporcionamos uma parceria dedicada ao seu crescimento. ✨ Por que escolher as Assinaturas Linus? Soluções Personalizadas: Adaptamos estratégias de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento para atender às suas necessidades específicas. Equipe Especializada ao Seu…

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Mapeamento de Mercado: como se posicionar, ter maior assertividade, atrair e fidelizar os melhores profissionais?

Mapeamento de Mercado: como se posicionar, ter maior assertividade, atrair e fidelizar os melhores profissionais?

Um dos maiores e mais importantes diferenciais que uma empresa moderna pode ter é a capacidade de se adaptar às constantes mudanças do mercado e, neste caso, uma das principais ferramentas para se avaliar cenários, caminhos e soluções é o mapeamento. Portanto é preciso estar preparado e entender o posicionamento atual e o desejado. E esse é o objetivo principal…

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Qual o efeito da Liderança Feminina NA PRÁTICA?

Qual o efeito da Liderança Feminina NA PRÁTICA?

Nunca se falou tanto do impacto positivo que a liderança feminina exerce nos negócios. Entretanto, o quanto é falado sobre liderança feminina na prática?   E é por isto que reuniremos em uma Live no Linkedin, no dia 30, cinco importantes líderes para compartilhar conosco um pouco de suas histórias, experiências como profissional, seus grandes desafios de vida, seus grandes sonhos…

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Sua empresa sabe contratar profissionais especializados do jeito certo?

Sua empresa sabe contratar profissionais especializados do jeito certo?

Os processos de recrutamento e seleção de candidatos contam com o trabalho de headhunters, recrutadores, consultores, gestores empenhados em identificar perfis compatíveis com as demandas técnicas e comportamentais das empresas. Não basta apenas identificar um currículo impecável, é preciso se certificar das habilidades técnicas, das competências comportamentais, se os conhecimentos estão atualizados e alinhados, se o candidato é responsável, comprometido…

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