Formar boas equipes e valorizar talentos são posturas essenciais para manter o negócio competitivo e com alto nível de qualidade e, cada vez mais, tem sido desafiador encontrar  gente talentosa e que tenha aderência ao perfil da posição e também da equipe que fará parte. Afinal é um novo “organismo” que chega  com o objetivo de  oxigenar o negócio, trazer resultado, eficiência e expertise  e ao mesmo tempo estar alinhado com a equipe e com a empresa.

Portanto,  identificar, reconhecer as competências necessárias e investigar o perfil de cada profissional para uma determinada posição podem ser tarefas extremamente complexas, confusas e que demandam conhecimento e também tempo.  Afinal, não basta pensar nos talentos de maneira isolada, mas em como eles podem ser aplicados nos projetos, nas equipes e na organização.

Uma excelente saída para as empresas e seus RH’s é contar com o apoio especializado em R&S,  que passa pelo conhecimento específico do mercado, pela experiência de  psicólogos e profissionais dedicados ao hunting e  pelas análises que irão garantir que os melhores candidatos sejam recrutados e  indicados para  serem selecionados e trazerem uma nova perspectiva e novos resultados para a organização.

Investir numa consultoria é aprender a simplificar processos burocráticos, atrair pessoas, manter confidencialidade em determinadas posições,  ter uma imparcialidade nos processos, posicionar positivamente a sua marca no mercado, engajar sua equipe e, certamente, ter uma boa relação entre o custo- benefício que o processo  trará.

E é aqui que, nós da Linus, concentramos toda a nossa expertise em Recursos Humanos nos segmentos Químico, Cosmético, Farmacêutico, Alimentício e Hospitalar, tendo o serviço de recrutamento e seleção especializado, onde estudamos as demandas e as tendências destes mercados, analisamos as oportunidades das corporações e selecionamos os melhores perfis profissionais para tais posições , sempre nos atentando às expectativas dos candidatos e das empresas.

Temos o cuidado para harmonizar experiências, vocações e, sobretudo, as escolhas profissionais que sempre trazem um alto impacto para todos os envolvidos. Cuidamos para que este impacto seja sempre o mais positivo possível, consciente e responsável.

No nosso serviço de R&S dedicado aos segmentos Químico, Cosmético, Farmacêutico, Alimentício e Hospitalar você encontra um banco de talentos segmentado por área de atuação, uma equipe com capacidades para gerenciar o processo, ferramentas que trazem maior assertividade aos processos,  além de um amplo networking de mercado.

Para nós  será um prazer ser o apoio de sua organização nas buscas que hoje se fazem necessárias, assim como colaborarmos com o planejamento de demanda futura, olhando o mercado, os profissionais e as tendências.

Conte conosco! Juntos  podemos trocar elementos e formular uma estratégia substancial!

Com carinho,

Equipe Linus